劳动用工其实是单位在招人后，必须先到劳动局办理备案，再参保的。

如果不办理劳动用工备案，公司劳动年审就通过不了了。另外，有些国营单位如果想拿员工的档案，就更必须办理用工才可以拿到。

缴纳社保意味着劳动合同签订、劳动关系成立。

但既然查询到自己的劳动用工备案中有缺项（即只查到个人工作经历这一栏，合同签订情况这一栏是空的）就应该弄清楚是怎么回事，尽快补正，以避免日后发生无谓的纷争。

劳动用工其实是单位在招人后，必须先到劳动局办理备案，再参保的。

如果不办理劳动用工备案，公司劳动年审就通过不了了。

另外，有些国营单位如果想拿员工的档案，就更必须办理用工才可以拿到。