根据《职业病防治法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当为其在岗职工建立职业健康档案，并对离岗职工的职业健康档案予以妥善保管。

职业健康档案保存的年限应当至少为该职工工作期间和退休后二十年。具体的保存年限要根据不同的地区和行业的规定而定。