东风汽车集团有限公司作为中国汽车行业的大型骨干企业，具有较为完善的职业发展体系和良好的薪酬福利待遇。

公司拥有庞大的员工队伍，其中包括许多优秀的技术和管理人才，他们在公司内部和行业中都具有一定的竞争力。对于东风公司员工是否有前途的问题，我认为这取决于个人的职业规划和目标。在东风公司这样的行业巨头工作，员工有很多机会接触到各种不同的业务和技术领域，积累丰富的经验和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，公司也注重人才培养和职业发展，为员工提供了各种培训和发展机会。当然，个人的职业发展还取决于自己的能力和努力程度。在东风公司这样的竞争激烈的职场环境中，员工需要不断提升自己的专业技能和管理能力，积极应对市场变化和行业挑战。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的职业规划和目标。

东风公司作为国内汽车行业的知名企业，具有一定的发展前景。但是，员工的前途是否良好，取决于自身的素质和能力。在东风公司内部，有着广泛的职位选择和职业晋升机会，员工可以通过不断提升自身技能和能力，获得更好的职业发展和提升。

同时，公司对员工的培养也非常重视，不断推出各种培训、晋升和激励计划，为员工的职业发展提供巨大的空间和机会。总之，东风公司员工的前途是可以有保障并充满机遇的，但是需要自身的不断努力和拼搏。