1、工资上不同小时工的工资是按小时结算，而且工资不是直接和工人结算，是先发给介绍小时工来的中介手里，再由中介发给临时工。

而正式工是直接由富士康公司发，工资分底薪和计件提成。

2、福利不同小时工没有和富士康签订劳动合同，享受不到一些福利或者福利不如正式工的好；而正式工有正式劳动合同，相关劳动权益会得到保障。

3、分工不同小时工干的都是小活和零散的工作，哪里需要就去哪里，不会让小时工去重要的岗位；而正式工是由公司统一规划分工范围的，每天干什么活谁来负责都是非常清楚的。

富士康，小时工。他可以随时辞退，并且不用交五险一金。而正式工的话，他是富士康里面的正式人员，需要富士康交五险一金，并且辞职的话需要提前一个月。

富士康正式工公司有帮交五险一金，公司还对员工有一定的负责，小时工就是做公司乱七八糟的事情，难做的事情都让小时工做