在现实生活中，很多问题都没有标准答案。

我们面试提的问题，多数都留有很大自由发挥的空间，这显然不可能有什么标准答案。学生回答得对与错并不是考察的重点，我们主要考察的是学生的综合素质，比如思想品德、思维方式、逻辑能力、对社会的观察和思考、学习研究潜力、社会组织能力以及专长特长等方面，对这些方面的评判标准本来也是多元化的，我们会根据经验来分析学生的综合能力及可塑性。举个例来说，如果回答中规中矩，我们一般只打中档分；而虽然答得不一定正确，但能表现出学生的独立思考、独到眼光的，我们往往会打高分；当然，回答得太离谱的，只能得低分。

高职自主招生面试时的自我介绍要重视以下几点：

1. 成绩在全年级排名；

2. 有何特长；

3. 有无等级资格证书；

4. 参加过哪些国内国际大赛；

5. 获得过什么奖项。

最主要的是要在通常6个人一组的集体面试中，最难的就是要让主考官深深记住你，所以在作自我介绍时必须要切中要点，简明扼要。

高职自主招生面试时的自我介绍要重视以下几点：

1. 成绩在全年级排名；

2. 有何特长；

3. 有无等级资格证书；

4. 参加过哪些国内国际大赛；

5. 获得过什么奖项。

最主要的是要在通常6个人一组的集体面试中，最难的就是要让主考官深深记住你，所以在作自我介绍时必须要切中要点，简明扼要。