如果从考试的通过率拿证率的角度来讲呢，人力资源管理更容易。

因为人力资源管理可以通过笔试直接取得高级管理师的资格证，会计从业资格证和会计初级证还可以，但是含金量最高的注会的难度就很大，据统计每年通过率全国不到20%，这个比率差距很大的，但是对于应用而言，我觉得人力资源管理师这个证书没什么太大用处，我就有也从来没用过，一般企业招聘HR都会要求工作经验，或者直接从部门内部提拔任用，至于一个证书就能聘用为HR主管的可能性可以说几乎为零，所以综合考量，容易考的不太实用，实用的也很难！