属于环境安全管理制度。

职业卫生管理制度包括以下方面：

一、各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。职业卫生管理制度。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

职业卫生是指维护职工身体和心理健康的一系列措施，旨在预防和减少职业伤害和职业疾病。虽然职业卫生和环境保护都关注人与环境之间的关系，但职业卫生更侧重于职工的健康和安全。因此，职业卫生不完全属于环保范畴。职业卫生是保障职工健康的重要工作，应得到足够的重视和支持。

职业卫生与环保之间存在关联，但不完全属于环保范畴。职业卫生主要关注工作场所中员工的健康与安全，预防职业病和工伤事故。而环保则更广泛地关注整个环境生态系统的保护与改善。

职业卫生措施有助于减少工作场所对环境的污染，但职业卫生工作的重点在于保护员工的健康，而不仅仅是环境保护。因此，职业卫生与环保虽有交集，但不完全等同。