在现代职场中，职位诉求应该注重个人的职业规划和发展目标，以及企业的战略需求和团队文化。

填写职位诉求时，应从自身的优势和技能出发，针对职位所需的职能和适应力进行描述，并强调个人的成长空间和价值贡献。同时，也要考虑行业趋势和企业特点，从自己的经验和专业背景出发，提出符合企业需求的建议和方案，以展现自己的责任感和创新能力。最后，要体现出自己的团队协作意识和沟通能力，展现适应团队文化和环境的能力。

现阶段的职位诉求应清晰明了地表达出你的求职意向和职业发展目标。它应该突出你的技能、经验和职业热情，与你所申请的职位高度相关。

通过强调你如何能够为目标职位和雇主增添价值，你可以展示你对自己能力的信心，并增加获得面试机会的可能性。

同时，也要保持简明扼要，使招聘经理能够快速了解你的关键资格，并决定是否进行进一步的筛选。