一、邮政劳务派遣工的薪资待遇邮政公司派遣工的薪资待遇主要由基本工资和绩效工资两部分组成。

其中，基本工资按照岗位等级和工作经验确定，一般在2000元至5000元之间。绩效工资则根据个人的工作表现和业绩贡献进行评定，一般在基本工资的30%至50%之间。另外，邮政公司还会根据派遣工的工作性质和工作地点等因素给予一定的津贴和补贴。比如，对于需要驻外的派遣工，邮政公司会提供食宿和交通补贴；对于需要进行加班的派遣工，邮政公司会给予加班费。

二、邮政劳务派遣工的福利待遇邮政公司派遣工的福利待遇包括社会保险、公积金、年假、带薪病假、婚丧假、产假等。具体情况如下：

1. 社会保险：邮政公司会为派遣工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，确保派遣工在工作期间享有社会保障。

2. 公积金：邮政公司会为派遣工缴纳住房公积金，帮助派遣工解决住房问题。

3. 年假：派遣工在工作满一年后可以享受带薪年假，具体天数根据工作年限和公司政策而定。

4. 带薪病假：派遣工在工作期间生病可以享受带薪病假，具体天数根据公司政策而定。

5. 婚丧假：派遣工在婚丧期间可以享受带薪假期，具体天数根据公司政策而定。

6. 产假：女性派遣工在怀孕期间可以享受带薪产假，具体天数根据国家法律和公司政策而定。

三、邮政劳务派遣工的加班费邮政公司派遣工在工作期间需要加班的情况比较常见，对于加班的派遣工，邮政公司会给予一定的加班费。具体标准根据公司政策和工作性质而定。

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邮政劳务派遣工的工资待遇因地域、工作性质、工作经验等因素而异。一般来说，邮政劳务派遣工的工资在2000-4000元之间。

但是，具体的工资水平还需要根据不同的具体情况进行考虑。邮政劳务派遣工的工资待遇除了基本工资外，还包括绩效奖金、加班费、社保福利等。此外，邮政劳务派遣工的工作时间也比较灵活，可以根据自己的情况进行调整。