如果一个人离退休不足一年就晋升到了二级主任科员，意义并不是很大。

因为他/她即将退休，升职以后只有短暂的一段时间能够享受职务带来的福利和待遇，实际工作职责并不会有很大提升。此外，晋升需要满足一定的条件和程序，如果是违规行为或是其他原因导致晋升，可能会引起不必要的麻烦，甚至影响到个人的工作和声誉。因此，尽管升职对一些人来说有一定的象征意义，但在离退休不足一年的情况下，晋升二级主任科员的实际意义是有限的。

从官方的规定来看，三级主任科员和二级主任科员都是行政单位中的中层干部，属于同一级别的干部。如果三级主任科员离退休不足一年就晋升为二级主任科员，主要的意义可能是对其个人职称晋升、激励和荣誉的提升，不过对其薪资待遇、岗位稳定性等方面的影响可能并不明显。

此外，这也可能是一种管理上的调整和安排，如因为某些原因需要加强某个岗位或领域的管理力量，从而提拔适合的干部。

意义不大。因为即使晋升为二级主任科员，其工作职责和待遇并没有太大的区别，离退休时间不足一年，即使再有晋升，也无法享受更长的工作时间和更高的福利待遇。同时，晋升需要耗费时间和精力，在保证工作顺利完成的前提下，应该更加注重实际工作中的表现和能力提升。