劳动合同备案岗位工种职业代码是指根据《中华人民共和国职业分类工业类表》编制的一种编码系统，用于标识特定职业和岗位。

使用职业职业代码系统进行职业职位审核时，可以快速准确地确定一组劳动者的职业和岗位，协助雇主实施更为有效和合理的劳动和就业政策。在备案劳动合同时，劳动者的工种职业代码应该填写在雇主面前开出的劳动合同的“职业分类”栏中，其中涉及到的填报内容包括人员数量、总工作岗位数、总职业待遇及职业代码等。

劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部分担填写的，一般个人从事什么工作，就填写什么工种，至于职务，一般不直接填写，除非是首要办理岗位。

在填写劳动合同备案时，应根据实际情况填写岗位工种职业代码。岗位工种职业代码是一个标准化的数字代码，用于标识不同职业类型及其所属行业。

填写时，应根据招聘岗位的实际情况，查询相关职业代码手册或网站中的代码，并在合同备案表格中将其填写清楚。

正确填写岗位工种职业代码有利于统计分析企业中各类员工的职业分布情况，为企业人力资源管理和战略规划提供参考依据。

劳动合同备案岗位工种职业代码的填写需要根据具体情况进行，一般需要根据该岗位的职责、工作内容、技能要求等因素进行选择。

以下是一些常见的职业代码供您参考：

技术工人：1001

机械加工工：1002

焊接工：1003

电工：1004

机械维修工：1005

汽车维修工：1006

餐饮服务员：1007

酒店服务员：1008

导游：1009

保安：1010

需要注意的是，不同地区的职业代码可能会有所不同，具体填写时需要根据当地的规定进行选择。