可以聘，但是要达到聘的条件！中级必须获得中级职称，而且单位有空岗的情况下才能聘。

但是如果是新入编人员，要过了试用期才能聘，待遇按中级发放。如果是硕士毕业的新入编人员，可以直接定级中级，转正后就可以聘中级岗位了！如果在试用期期间，是没有定级的

可以聘，前提是取得中级职称，而且聘用单位有中级空岗。

事业单位入编不可以直接聘中级，因为技术职务是逐级评聘的，要想评聘中级，必须经过初级职务评聘，而且中级评聘也是由条件的，如果原来有中级资格，可以在有岗位的情况下聘任中级，如果原来没有中级资格就需要先评上中级职称资格，然后根据设岗情况聘任中级。