专业技术岗位和管理岗位是两个不同的职位体系，它们之间的等级不是直接可比的。

专业技术岗位和管理岗位分别有各自的等级划分标准和薪资待遇体系。一般来说，专业技术岗位的等级划分是按照专业技术职务的高低来划分的，例如助理教授、副教授、教授等。而管理岗位的等级划分则是按照管理职务的高低来划分的，例如部门经理、总监、总经理等。由于专业技术岗位和管理岗位之间的职责和工作内容不同，它们的等级划分标准也不同，所以无法简单地将专业技术岗位的等级和管理岗位的等级进行直接比较。