人事专员职称属于B，即职业资格类别。

职业资格分类分为A、B、C、D四类，其中B类指的是专业技术人员职业资格。人事专员需要具备一定的专业知识和技能，例如招聘、培训、绩效管理等方面的能力，因此符合专业技术人员的职业资格类别。而P类则指的是行政职位的职业资格，主要包括助理、秘书、文员等职位，与人事专员职称不符。