统筹做好培养选拔干部，首先需要确立清晰的选拔标准和培养方向，注重素质和能力的全面提升。

其次要打破部门间的壁垒，建立跨部门的干部培养机制，促进干部之间的交流和学习。同时要注重选拔干部的公平性和透明度，建立科学、公正的选拔机制，确保优秀人才脱颖而出。最重要的是要注重实际工作经验的积累，通过实践锻炼，培养出具有责任感、执行力和创新精神的优秀干部。

党的十九大报告指出，建设高素质专业化干部队伍，统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。