管理学原理中专业化分工的优点;1.有利于提高人员的工作熟练度。

2. 有利于减少引工作变换而损失的时间。

3. 有利于使用专用设备和减少人员培训的要求，以及扩大劳动者的来源和降低劳动成本。管理学原理中专业化分工的不足：1枯燥、单调、乏味造成了人们在心里上的伤害，导致了员工的厌烦和不满情绪。

2工作之间的协调不开，从而影响了总体的工作效率和工作质量。专业化分工的特点包括：有利于提高人员的工作熟练程度；有利于减少因工作变换而损失的时间；有利于使用专用设备和减少人员培训的要求；以及扩大劳动者的来源和降低劳动成本等。专业化分工的缺点有：工作枯燥、单调、乏味造成了人们在生理、心理上的伤害，导致了员工的厌烦和不满情绪；工作之间的协调成本上升，从而影响了总体的工作效率和工作质量。