人才流失率高，这是施工单位普遍存在的问题呀，不只是他三局西北一家的问题。

众所周知，施工单位休假不稳定，待遇还可以，但没有高到让你舍不得走的地步。曾经在三局西北待过三个月，后来因为一些原因离开。待遇这块，毕业三年的工长，基本到手在7k左右，工资月发，季度有一些兑现奖，每周有单休。中建这几个排名靠前的局，制度比较完善，能够保证基层员工的权益。不像中交下属各局（不好意思又黑老东家了），工资月发都不能保证，更别谈其他了。三局比起八局，制度要更人性化一些，八局整天搞什么铁军文化，对员工的压力可想而知。r 利益相关：中交出身，中建三局西北三个月，八局西北一个月，目前在一局建设发展，还兼顾着读研（手动狗头）r