专业识别度的意思就是在某个专业领域的认知深度。

识别度指的是：当一个品牌、产品或广告的名字被描述或提及时，人们反映出的知晓度情况。在员工的职业认同和职业发展中实现组织目标。从管理方式上讲，管理者要勇于创新管理模式，由长期形成的点式岗位管理模式向职业丰富化、动态化管理模式转变。为职业人提供更广阔的职业发展空间。这种转变是当代社会经济、科技发展对职业管理提出的新要求。也是有效解决职业倦怠问题的新途径。