通过抽签抽题因为要保证面试公平公正，所有的题目都需要提前写好放入同等数量的盒子里，面试者抽到哪个盒子就需要回答里面的题目。

为了保证面试的质量，每个面试者所抽到的题目都应该是相同难度的，这对于抽题制度的制定和实施都是有要求的。同时，在制定抽题规则时，也应该考虑到面试者对于不同类型题目的综合能力，以保证每个人都面对的是既有挑战也不至于过于艰难的任务。

教资面试抽签是在符合报名条件的考生中随机抽取一定数量的考生进入面试环节。一般来说，面试抽签的数量是根据招聘计划和报名人数来决定的。抽签主要是为了公平公正地选拔符合条件的考生参加面试，避免人为因素对面试结果产生影响。

抽签的方式一般是由专门的工作人员在公开场合下进行，通常会有监督人员在场，以确保抽签的公正性。