1、从制度上说，是没有问题的。

2、在编人员的工作调动其实是比较常见的现象。但这是表面现象，因为体制内的工作调动，需要牵涉到很多单位，除了新单位和原单位都同意，还需要新单位和原单位所在地区的人事部门同意，并需要财政部门一起参与。这需要动用大量的关系才能实现。