首先，企业都有自己内部的员工培训，为了提升整体人员工作技能，而青年员工培训只是其中的一种培训方式，主要针对青年新员工开展。

其次，企业培训也是属于人力资源管理的一个板块，要保证企业的稳步向好发展，培训就必不可少。