没有补偿，教师资格证是成为教师的必要条件，没有教师资格证被辞退的，当事人是不能主张经济补偿的。

学校聘用的教师必须有教师资格证，因此在招用劳动者时一般都约定有教师资格证为入职基本条件，在没有教师资格证的情况下，签订劳动合同，则该合同无效，解除劳动关系不需要支付经济补偿。