辽宁省工勤岗转专业技术岗的条件包括以下几个方面：首先，需要具备大专以上学历。

其次，需要具备相应的专业技术资格。具体要求可能因不同的岗位而有所不同，但一般来说，需要取得相应的专业技术资格证书或通过相关的资格考试。此外，还需要满足所在单位的空余专业技术岗位的要求。也就是说，需要有相应的岗位空缺，才能进行转岗。最后，需要用人单位制定转聘的工作方案和具体标准条件，并报主管部门同意后实施。聘用结果需要报相应的人社部门核准备案。需要注意的是，对于转岗人员聘用标准应不低于本单位其他同层次人员，首次聘用专业技术岗位的转岗人员，应聘用到相应层级的最低等级。同时，对于距规定退休年龄不足5年的工勤技能岗位人员，原则上不允许转聘到管理岗位和专业技术岗位。以上是辽宁省工勤岗转专业技术岗的一般条件，具体要求可能因地区和单位而有所不同。因此，建议具体咨询所在单位或相关部门以获取准确的信息和要求。