中小学和幼儿园教师资格面试总分为100分,考生成绩达到60分即算合格。

面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。其中、结构化或专业概述占20%,试讲占70%,答辩占10%。考生面试结果只提示合格或不合格,不公布具体分数。教资面试大致分为:幼儿园教师资格面试评分标准;小学教师资格面试评分标准;中学教师资格面试评分标准

一般面试分数占总分数的60%。

教师面试的占总分比例会因地区、学校和岗位而有所不同。一般来说，在国内公立学校招聘教师时，笔试成绩和面试成绩通常各占50%的比例。但在一些特定的情况下，如需要特别注重某些能力或技能的职位，面试的权重可能会更高。

教资面试成绩总分为100分，面试环节中包括结构化面试、试讲、答辩三个部分，其中，结构化或专业概述占20%，试讲占70%，答辩占10%。面试考查的是考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等基本技能。