餐补可以根据具体情况计入不同的会计科目。

员工聚餐、加班、活动发生的餐费，如果使用原企业会计制度，可以计入“应付福利费”或“管理费用——福利费”科目中。如果使用新会计准则，可以计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。总之，餐补的具体会计处理方式可能会因企业会计制度的不同而有所差异，建议根据实际情况进行合理处理。