在处理别人介绍的生意利润分配问题时，首先要明确几个关键因素：介绍人的角色、投入和贡献，以及业务的具体性质和合同条款。

介绍人的角色和投入：如果介绍人只是提供了一个商业机会或联系，但没有实际参与业务的运营或管理，那么其贡献可能相对较小。如果介绍人不仅提供了联系，还参与了谈判、合同签订或其他关键业务活动，那么其贡献会更大。业务的性质和合同条款：不同的业务类型和合同条款会影响利润分配的方式。例如，有些合同可能规定了固定的中介费或佣金。如果业务涉及长期合作或持续的服务，那么利润分配可能需要考虑更长期的合作关系。常见的利润分配方式：固定佣金：介绍人根据交易金额或利润获得固定比例的佣金。分成模式：根据介绍人的贡献和业务规模，与介绍人协商一定的利润分成比例。阶梯式佣金：根据交易金额或利润的不同阶段，设置不同的佣金比例。一次性奖励：在某些情况下，可以考虑给予介绍人一次性奖励，以感谢其帮助。考虑法律和道德因素：在制定利润分配方案时，要确保合法合规，避免涉及任何不正当手段或违法行为。同时，也要考虑道德因素，确保利润分配公平合理，不损害任何一方的利益。协商和沟通：与介绍人进行充分的协商和沟通，明确双方的期望和利益诉求。通过开放和诚实的对话，达成一个互利共赢的利润分配方案。总之，在处理别人介绍的生意利润分配问题时，需要综合考虑多种因素，确保利润分配方案既合法合规又公平合理。同时，通过充分的协商和沟通，确保双方都能从中获得满意的回报。

当面对别人介绍的生意时，利润的分配是一个需要谨慎考虑的问题。一般来说，利润的分配应该基于各方的贡献和风险承担来进行。

如果介绍人只是提供了生意机会，而未直接参与经营或投资，那么他们可能会期望获得一定比例的利润作为报酬。具体的比例应根据双方的协商和实际情况来确定，确保公平合理。同时，也要考虑到长期的合作关系，避免因为短期利益而损害长期的利益。