社保做账通常包括**确定社保缴费金额、分账户缴费、公积金入账以及参保操作**等步骤。

具体如下：

1. **确定社保缴费金额**：首先需要根据相关规定，计算个人、企业和政府应缴纳的社保金额。

2. **分账户缴费**：将计算出的社保缴费金额按照个人、企业和政府三者分立账户分别进行缴费。

3. **公积金入账**：根据每个月实际工资确定公积金缴费金额，并将各账户缴费金额按照一定比例分别进行入账。

4. **会计分录**：在会计处理上，需要做相应的会计分录。例如，计提工资时，借记管理费用—职工薪酬、管理费用—社会保险费（单位部分）、管理费用—住房公积金（单位部分），贷记应付职工薪酬等相关科目。

5. **参保操作**：审核参保申请凭据，登记参保人员信息，并发放参保证明，完成参保手续。需要注意的是，具体的会计分录和流程可能会根据不同地区的政策和企业内部的财务制度有所差异。在实际操作中，建议参照当地的社保政策和会计准则，或者咨询专业的会计人员以确保正确合规地进行社保做账。

一定要确定单位要做账的这个月有没有要增加和离职的人数，确定好以后再看看总人数对不对，要是没有问题，就可以让社保的工作人员记账啦。