人武专干面试主要考察以下几个方面的内容。

1. 专业知识：人武专干需要具备一定的军事知识和理论基础，面试中可能会涉及到与军事相关的问题，包括国防政策、军事战略等方面的知识。还需要了解相关的军事法规和军事组织机构。

2. 领导能力：人武专干往往要担任一定的领导职务，因此在面试中会考察你的领导能力，包括组织协调能力、团队管理能力、决策能力等方面的表现。

3. 应变能力：面试中可能出现一些情境题或案例分析题，考察你的应变能力和解决问题的能力。你需要在有限的时间内给出合理的解决方案，并且能够清晰地表达出来。

4. 综合素质：除了以上几个方面，面试官还可能考察你的综合素质，包括沟通能力、人际关系处理能力、执行力等方面的表现。总结来说，人武专干面试主要考察你的军事知识、领导能力、应变能力和综合素质。你需要对这些方面进行全面的准备，并且在面试中清晰、有条理地表达自己的观点和能力。