新员工入职培训：介绍企业的历史、经营规模、发展前景；介绍公司的规章制度和岗位职责；介绍公司内部结构；业务培训；介绍公司经营范围、目标客户、市场定位，主要产品；介绍企业的消防安全措施；企业文化、价值观。