首先第一点，不要一开始就问薪资待遇问题，你可以先看看在招聘岗位后面薪资待遇那一项已经标明的薪资范围，如果在这个范围内的待遇你都能接受，那么你就可以考虑和HR沟通了。（有人说招聘时公布出来的薪资范围其实真正能给到的都是范围内最低，其实并不是，有些企业可能是这样，但至少就我了解到的同行HR在招聘时是真的会根据求职者的综合能力来评估薪资待遇，会在范围内给到一个双方都能接受的待遇）

要谦虚，礼貌的心态。真诚得h R表示自己的东西。