需要准备一定的材料。

因为员工在申请医疗期时需要提供一些证据来证明病情的真实性和需要休息的必要性，一般情况下需要提供医生出具的病情证明、住院证明、病历、调离证明等相关材料。所有这些材料都是申请医疗期所必需的。此外，申请医疗期时还需要提供相关部门要求的其他材料，例如个人身份证明、劳动合同、工资流水等。总之，员工申请医疗期时需要准备的材料较多，且具体要求可能因不同企业和不同疾病而异。因此，建议员工在申请医疗期前务必详细了解企业的规定和要求，并提前做好准备。

关于这个问题，员工申请医疗期需要提供以下资料：

1. 病历证明：包括病历记录、诊断证明、治疗方案、住院证明等医疗证明文件。

2. 申请书：员工需要提交书面的申请书，说明病情、治疗计划、休假时间等。

3. 公司要求的其他证明：有些公司可能会要求员工提供其他证明文件，如健康证明、保险单等。

员工申请医疗期需要提供以下材料：

1. 医生开具的病假证明或诊断证明，证明员工确实患有疾病或受伤，并需要休息治疗。

2. 医疗费用发票或报销单据，证明员工已经接受了医疗治疗，并需要一定时间的恢复和休息。

3. 公司要求的其他证明材料，例如员工申请医疗期的原因和期限等。

以上是一般情况下员工申请医疗期需要提供的材料，具体要求可能因公司政策和法律法规而有所不同。员工在申请之前，应该先了解公司的相关规定和要求，以便提供准确和完整的材料。