要作好一名人力资源（HR）专业人员，以下是一些工作的建议：1了解公司的战略和业务：HR是公司战略的重要组成部分，了解公司的战略和业务，可以帮助您更好地为公司的目标和成功做出贡献。

2与员工建立良好的关系：HR是与员工关系最密切的部门之一，与员工保持良好的关系可以帮助您更好地了解员工的需求和问题，并帮助员工解决问题。

3掌握人力资源管理的技能：HR是一项技术性很强的工作，需要掌握招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动法等多个方面的知识和技能。

4关注员工的福利和体验：HR的职责之一是确保员工获得良好的福利和体验，这包括薪酬福利、健康和安全、工作生活平衡等方面。

5建立良好的合作关系：HR需要与公司内部各个部门建立良好的合作关系，以确保HR的工作与公司的其他业务相互配合。

6关注公司文化：HR是塑造和维护公司文化的重要角色，了解和尊重公司的文化可以帮助您更好地为公司的价值观和使命做出贡献。

7持续学习和改进：HR是一项不断发展和变化的职业，持续学习和改进可以帮助您保持竞争力和专业性。总之，作为一名HR，了解公司的战略和业务、与员工建立良好的关系、掌握人力资源管理技能、关注员工的福利和体验、建立良好的合作关系、关注公司文化以及持续学习和改进