办公室主任与行政经理以及人力资源之间的关系取决于公司总经理对公司架构的设置，以及对这三者的定位。

集团公司，一般办公室主任定位要高于行政经理以及人力资源，他更多的是对总经办或总裁办，或者说是对总经理的指定的执行/落实/监督/反馈，以及协助总经办或总裁办，或者说是对总经理对公司进行管理。