闲置群可以通过积极引导和奖励机制让群内成员自发地拉人进群。

管理员可以定期发布拉人任务，组织群内成员一起参与，如分享群链接、邀请好友加入等，对于成功拉入新成员的成员可以给予一定的奖励，如积分、红包等。同时也可以通过对群内活跃度、积极性等方面进行评定，对表现突出的成员进行表彰和奖励，激励其再次积极带人进群。这样可以形成良性循环，增强群内凝聚力和互动性，从而达到拉人进群的目的。

闲置群成员可以通过主动分享群链接、向身边的朋友介绍群内的活动以及分享群内的优惠信息等方式，鼓励身边的人加入群。

此外，群内可以设立互动环节或奖励机制，鼓励成员邀请更多的朋友加入，如拉人抽奖等。同时，群内成员也可以发起有趣的讨论话题，增加群的吸引力和话题度，提高新人进群的意愿。总之，要让群内成员积极参与进来，让群文化得到传承和发展。