员工离职是和公司人事部门提出离职申请。
一般程序上应先和在职的部门主管好招呼,再向公司人事部提出离职的申请.向自己的主管打招呼,目的是让自己部门有所准备,主管会向人事部提交招聘需求,你的岗位出现空窗会影响工作的推进。人事部收到部门以及你的离职申请后,会组织再次招聘。
跟直接上级提,再写辞职报告。
离职的话需要写辞职报告交给直属领导审批,厂里正式工的话按照相应规定填写离职单,办理手续就行。
派遣工需要提前报备,然后拿离职单,再办理相应的手续。
人事部门,不到最后一天,不要告诉公司其他人,为了自己好。人心难测
离职给单位的人事部门提交辞职报告。