内向适合当hr，这是个人观点，为什么呢？内向的人，在与人沟通的主动性和人际关系的处理方面有一定的欠缺，但内向的人可以做HR，而且还可能比外向的人做的更出色。

简单地说，内向的人自己是个明白人，但在别人眼里他是个复杂的人。内向的人想事情比较多，不喜欢说废话，觉得有些事就是明摆的，没必要说，没什么好说的，所以一般直接说结果，但自己理解不等于别人能理解，由此就容易导致沟通不到位。所以可以做hr。

内向更适合当老师吧。

因为做HR需要非常强的与人沟通能力，有时候还要去积极挖掘别的公司的优秀员工。内向的话就可能不太擅长与人沟通交流，更别提热情的与人沟通了。HR是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。

老师的话，内向一些也没关系，只要你课上的好。不喜欢与人沟通可以选择不做班主任，做一般的任课老师，照样可以。