通常情况下，辞职后绩效评估将在离职时进行。

然而，这取决于每个公司的政策和程序。在一些公司，绩效评估可能会在员工辞职后几周或几个月进行，以便让公司有更多的时间来评估员工的工作表现。如果您有疑问，您可以向您的主管或人事部门咨询。无论何时绩效评估进行，您的工资和福利离职时应该与绩效评估一起解决。