对性格偏激的员工，单位领导以及社会相关人员都要正确引导，特别是单位领导要安排人经常与性格偏激的员工谈话，促膝谈心，晓之以理，动之以情，逐渐感化他，带领性格偏激的人多参加集体活动，与同志们开展经常性的谈心谈话活动，在重大节日中慰问关怀，逐渐这类人会慢慢转变。