要晋升为环卫项目内部的副经理，通常需要满足以下一些条件：

1. 工作经验：具备一定的工作经验，熟悉环卫项目的运营和管理流程，对相关规定和操作有深入了解。

2. 专业知识：具备相关的专业知识和技能，如环境管理、设备维护、团队管理等方面的知识。

3. 绩效表现：在当前职位上表现出色，具备良好的工作绩效和优秀的业绩，能够实现或超越设定的目标。

4. 领导能力：展现出较强的领导能力和团队管理能力，能够带领和激励团队成员，推动项目的发展和优化。

5. 沟通和协调能力：良好的沟通能力和协调能力是副经理角色的关键要求，必须能够与各方沟通、协调和解决问题。

6. 学习能力：持续学习和发展的意识，愿意不断提升自己的专业知识和管理能力。这些条件可能会因组织或具体的岗位要求而有所差异，因此具体的晋升要求还需根据实际情况来确定。在公司内部晋升通常需要通过内部评估或考核来评定候选人的资格。

晋升副经理，应符合以下条件：

1、具有良好的职业品德和团队合作精神；

2、在项目实施过程中，能够积极协调各方面关系，解决项目中出现的问题；

3、有较高的组织协调能力，能够完成各项工作任务；

4、具有较丰富的管理经验，能够胜任副经理职务；

5、年龄在45周岁以下；

6、具有相应的学历和职称要求。