办理顺丰入职时需以下证件： 户口本原件，复印件 ，市级以上医院体检 ，身份证原件及复印件四份，无犯罪记录证明， 招商银行卡复印件一份（和身份证复印一起）， 红底一寸彩照四张， 居住证或社保卡复印件一份 ，去指定警务市采集指纹，离职证明一份。

带齐以上所有证件，全国各地顺丰公司都是一样的要求。入职后人力资源部会安排你跟其他人一起去培训，大概十天的(专业知识培训和体能军训)，然后就可以安排跟老员工实习。 等你熟悉了区域和技能就可以单独上岗了!

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。