可以。

提前三天书面通知用人单位，到期不管他们同不同意，你做好了工作交接啥的就可以走了。不过法律是这么规定的，但是现实社会毕竟是人和人之间交流相处，所以你最好和主管协商好离职时间。他要是就是不同意，你就把劳动法规定的告诉他，对了保留你已经提前三天通知过他的证据，别到时候他不认说你没通知过。在微信上和他聊天的时候，提及辞职的事，并且最好能有表明你已经递交过离职说明的对话。可以这样问“领导，我几月几号交给你的辞职申请，你什么时候能审批同意啊。”…还是和主管协商好再离职，闹不愉快走的话对自己也没啥好处。