入职单和劳动合同是不一样的。

入职单是入职时签订的一份登记表，用于记录员工的基本信息以及劳动关系。而劳动合同则是明确劳动者和用人单位双方权利义务关系的书面文件。正式的劳动合同应当具备《劳动合同法》规定的内容，包括劳动者的工种、工作时间、工作地点、工作内容、薪酬、社会保险等条款。因此，入职单只是劳动合同签订前的一个手续，不能替代劳动合同的法律作用。在签订入职单的同时，用人单位应当与员工签订劳动合同，以确保双方的权益得到保障。