HRBP 是英文缩写，HR BUSINESS PARTNER的缩写，中文全称是人力资源业务伙伴，也就是隶属于业务部门或事业部的人力资源管理者，以辅助业务部/事业部在人的方面存在的问题并加以解决。

HRBP作为业务伙伴，本质就是需要对于企业的业务模式（企业做什么的，行业产业链上下游的排名）、用户画像（核心客户群体在哪）、核心产品（企业技术壁垒在哪，企业靠什么核心产品产生价值）三个板块进行深度的解析，并根据企业的三个板块整理出企业经营和管理痛点，成为业务/事业部的合格partner。

这不是职位，而是HRPD(High Rate Packet Data)，又被称为1xEVDO，或HDR（High Data Rate)。HRPD意思是“高速分组数据”，它是由高通发明的基于CDMA的高速无线数据技术，国际标准编号为IS-856。

HRBP是英语单词Human Resource Business Partner的首字母缩写，通常被翻译成人力资源业务合作伙伴。它是在全新的人力资源管理三支柱分工模式下的其中重要的一个分工，贴近业务，了解业务的具体情况，并及时发现所服务业务部门在人力资源管理方面存在的问题和需求，从而给出人力资源解决方案。