hrbp需要人力资源管理师证，报考条件是：

1、年满18周岁；

2、高中以及以上学历；

3、遵守法律、法规；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位的能力。

hrbp是人力资源业务合作伙伴，是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者。hrbp的工作内容有：

1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实；

2、协助业务单元完善人力资源管理工作；

3、培养业务单元各级干部的人力资源管理能力。

hrbp人力资源管理证