在BOSS上吸引求职者，需要在招聘启事中突出公司的优势和特点，并详细描述职位的要求和职责。

同时，招聘启事还应该突出公司的文化和价值观，以吸引与公司价值观相符的人才。在招聘过程中，及时回复求职者的问题，尽可能提供更多的信息，展现公司良好的形象和诚信。最重要的是，招聘过程中要尊重求职者的个人隐私和权益，建立良好的用人关系。

吸引求职者最好的方式就是高薪、好待遇。