找一张白纸，思考在工作岗位上要处理的事情并记录。

1、对每件事进行五个分类，可以将事情一一对号入座。

2、重要，及时，重要及时，非重要，非及时。

3、重要，工作中关键事情，要做踏实。

4、及时，突出点为"要快速解决"，讲究效率。

5、重要及时，绝对不能拖延。

6、非重要，可以在空闲时间或时间段轻松的时候处理。

7、非及时，根据自己的心情时间处理。

怎样提升业务人员的工作业绩？

第一：定期培训业务人员的专业知识和营销技巧。第二：常常检查业务人员对专业知识和技能的运用情况，并及时进行指导。

第三：作为业务人员的领导，要安排时间去业务人员的市场，进行工作帮扶，切实提高业务人员的工作业绩。

第四：加强对业务人员的过程管理，及时处理业务人员工作中存在的问题，帮助他们提高工作效率。