公司外派是指由母公司任命的或按程序推荐，并在对外投资、资产重组等所属子公司工作，担任高级管理职务的人员，包括总经理、副总经理、总工程师、总经济师、财务总监、人力资源总监、董事会秘书等。

外派人员既承担着保持母公司国内、国外特征，严格地贯彻总部的管理模式与工作标准，以确保子公司管理达到较高的水平，又是公司政策、文化的传导者和执行者。

意思就是说公司根据市场客户的需求，将公司有经验的员工派到其他地方代表公司行使职权，但前提条件就是一切都要站在公司利益的角度。

不在公司本部工作，是外出工作。有两种情况：

1、公司因为某些项目需要到外地办公，所以派自己的员工到外地工作，这时员工仍属于公司，执行公司任务；

2、劳务公司、中介结构组织招聘员工，派遣到其他公司工作，即员工的劳动关系在劳务公司，劳动合同直接与劳务公司签订，实际用工单位只支付工资待遇，不负责人员管理。