对于薪酬要求高的，可以委婉的告诉应聘者，如果您能在薪酬屈尊一下，来我公司我们公司我，我们欢迎您，您考虑一下如何？ 而应聘者坚持所要的薪酬，如果是公司必须的人才，我想公司也不会太计较薪酬的问题。

这样即给应聘者面子，也给公司留有一丝余地。如果不是是公司必须的人才，可以直接给出应聘者答复，没必要让应聘者久等。