办理单位社保40、50补贴一般需要按照以下步骤进行操作：

1. 确认是否符合条件：首先，需要明确单位是否提供了社保40、50补贴政策，以及你是否符合相关条件。

一般来说，单位会根据员工的实际情况，例如工作年限、绩效等，来确定是否给予补贴。

2. 了解补贴政策：详细了解单位社保40、50补贴的具体政策和金额，包括发放时间、金额计算方法等。

3. 提供相关资料：如果符合条件，你需要向单位提供一些相关资料，如个人社保缴纳记录、个人工资收入证明以及单位要求的其他证明材料。

4. 办理申请：将相关资料递交给单位的人力资源部门或相关负责人，并填写相关申请表格。

5. 审核与领取：单位会对申请进行审核，确认符合条件后，办理补贴发放手续。一般来说，单位会将补贴金额直接发放到你的工资卡或通过其他方式进行发放。请注意，具体的办理流程可能会因单位政策和要求的不同而有所差异，建议你在办理前与单位的人力资源部门或负责人进行沟通，了解具体的操作流程和所需的资料。

1、申请人要符合4050社保补贴的条件，比如女满40周岁、男满50周岁且按规定及时缴纳社会保险费的，经过相关部门认定为就业困难人员。注意就业困难人员要进行失业登记和申请就业困难人员认定。

2、符合申请条件的申请人持相关资料到社会保险部门进行申请，经过初审符合办理条件后，发申请表，工作人员将申请人提交的资料进行审查。

3、携带身份证件、户口本、银行卡等资料，具体资料可以咨询当地相关部门。