建立企业愿景，使命和价值观等企业文化，高度统一股东，经理人和员工，建立价值共同体，利益共同体，命运共同体机制。

将公司平台化经营，将平台商业化经营，将商业业绩化经营，将业绩考核化经营，将考核权益化经营。股东持续为公司投资，经营者进行目标绩效管理，充分调动员工的主观能动性，挖掘每个人的潜力。